PRINCIPIOS

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Ponerlos en Practica ayuda a vivir de una mejor manera

martes, 11 de agosto de 2015

VIDEO DE CUIDO DEL MEDIO AMBIENTE

VIDEO PARA CUIDAR EL MEDIO AMBIENTE

RESUMEN DEL VIDEO DE HOME



RELACIÓN DE LA ECONOMÍA CON EL MEDIO AMBIENTE, SEGÚN VIDEO HOME

nuestro planeta TIERRA, con una distancia óptima del Sol es hasta el momento el único donde se conoce la existencia de VIDA, misma que ha evolucionado hace más de 4 mil millones de años.

Con el surgimiento de las cianobacterias, la atmosfera se empezó a transformar creándose los árboles los cuales heredaron de la cianobacteria el poder captar la energía del Sol mismo. El homo sapiens con 200,000 años de su aparición se asienta en la Tierra dedicándose a actividades de la pesca, caza y recolección.

Con la agricultura el hombre revolucionó y con ello las economías de las naciones, asentándose en ciudades y contando en su momento con una gran cantidad de fauna, medio ambiente, especies animales, etc. El hombre a su vez inventa sustancia nuevas como los abonos e insecticidas, agroquímicos que vendrían a cambiar la manera de cosechar y a la vez traería grandes cambios también sobre el medio ambiente.

Medio siglo ha bastado para que el hombre haya modificado drásticamente su entorno, el estar bien económicamente por parte de muchas naciones ha traído a la vez la destrucción acelerada de nuestro planeta, ya que el hombre pone primero su interés (dinero) aunque esto le cueste la destrucción acelerada de nuestra Tierra.

Para tener un poco de conciencia y de lo que pasa actualmente, basta conocer algunos datos con cifras que son escalofriantes:

  • Triplicación de la población desde el año 1950.
  • Mil millones de personas víctimas de la escases de agua y padecen de hambre.
  • En 40 años la selva amazónica ha perdido su superficie considerablemente.
  • Países como Haiti, su población solamente cuenta con un 2% de bosques.
  • Cataclismo en la isla de Pascua debido al agotamiento de sus recursos naturales.
  • 1 de cada 4 personas vive aún como hace 200,000 años, sin energía eléctrica.
  • 40% de tierras degradadas.
  • 13 millones de hectáreas de bosques desaparecen anualmente, y con ello las especies animales.
  • ¾ de los recursos pesqueros agotados.
  • 80% de la energía que se consume son de energía fósiles.
  • Más del 50% de cereales se utilizan para alimento de animales.
  • 20% de los hombres consume el 80% de los recursos naturales del planeta.
  • Subida de 20 cm de los mares, alterándose el ciclo de lluvias y con ello el ciclo de la vida.

El efecto de calentamiento global ha hecho que actualmente muchos países se sumen a la detención de la muerte lenta que está teniendo nuestro planeta, entonces debemos hacernos la pregunta ¿Qué puede hacerse?

Las Bolsas de Sol (petróleo) tiene que dejar de ser el recurso más explotado actualmente, buscando alternativas de solución de energía.

Con el avance tecnológico, países como, España, Bélgica, USA, Inglaterra, y muchos más, le están apostando a la energía solar, recurso natural que hombre ha tenido desde sus comienzos y el cual le brinda una solución que vendría a recuperar considerablemente o detener los efectos invernaderos sobre nuestro globo terráqueo. Además deben de crearse leyes severas para evitar también la explotación a gran escala de las mineras que al final dejan grandes consecuencias al medio ambiente.

En mi opinión, relacionar éste tema con el principio de Mayordomía, me doy cuenta que el hombre ha sido muy mal administrador de los bienes que Dios nos ha regalado mucho tiempo antes de la existencia de la vida del mismo en nuestro planeta Tierra, por lo que me quedo con ésta reflexión:   “La felicidad de unos es la desgracia de otros”.


CODIGO DE ETICA

VIDEO DEL CODIGO DE ETICA

INVEsTIGACION ABILIDAD MORAL Y CULPA





  1. Reflexiona sobre las dos siguientes posturas y debate en clase sobre cuál es la postura más ética:

·         Para Milton Friedman: La única responsabilidad social de la empresa es aumentar sus ganancias y generar el máximo rendimiento al accionista.

Esta postura es errónea si lo asociamos a responsabilidad social de una empresa, para Milton Friedman, lo importante es el dinero, sin medir consecuencias, él se basa sólo en lo lucrativo, muchas empresas esa es su premisa y única manera por la cual operan. Una verdadera responsabilidad social contempla programas y/o planes en las comunidades donde operan, tratan de no perjudicar el medio ambiente, se rigen por principios y valores.


·         Para Edwar Freeman, padre de la teoría de los stakeolders: La ética consiste en hacer cosas por los demás y por uno mismo.

Si todos pensáramos o pusiéramos en práctica ésta teoría, viviríamos en un mundo mejor, ésta postura si es ética, Edwar Freeman, está en lo correcto, y es como deberían de pensar las empresas y su actuar debería estar comprometido además con la sociedad. Una empresa por pequeña que sea debe contar con responsabilidad social corporativa, los intereses deben ser relacionando todos los grupos con los que interactúan como: trabajadores, accionistas, clientes, proveedores y sociedad.


  1. Uno de los valores éticos es el cumplimiento de la ley. Reflexiona sobre si basta con cumplir la ley para que una empresa tenga un comportamiento ético.

La ley, son normas de carácter general con las cuales se rigen la conducta de los individuos, y también rigen a las empresas. El que una empresa cumpla con la ley o actué y se desempeñe en el marco de la misma, no necesariamente está teniendo un comportamiento ético, ya que la ética se basa en los principios y valores que la empresa ponga en práctica, en el marco jurídico debe cumplir con las obligaciones que la ley le estipula, pero si no está poniendo en práctica valores éticos, la misma puede tener un comportamiento ético inapropiado.

Las empresas deben actuar conforme a ética empresarial, ya que no basta solo con cumplir la ley, sino también él poner en práctica principios y valores, hará que las empresas tengan un comportamiento ético adecuado.

CASO ENRON



1.     Presente un resumen de lo que pasó con la empresa Enron, su historia, a que riesgos se estaba enfrentando.

ENRON, empresa constituía en el año de 1985 en USA por la fusión de las empresas: Houston Natural Gas y InterNorth, es uno de los casos más conocidos a nivel mundial por malos manejos contables y financieros. ENRON trabajó en conjunto con su empresa de auditoría  Arthur Andersen quien maquillaba la verdadera situación contable/financiera que pasaba en la empresa, dado a que ellos su relación no era ganar-ganar sino ganar-perder (donde sólo una de las partes gane). En el año  2000 alcanzaba su cenit con una cotización por acción de $90 aprox. siendo la séptima empresa más importante en USA, es en el año 2001 donde se viene a destapar una serie de acontecimiento sobre las irregularidades contables que ponen en riesgo a la empresa (trabajadores y accionistas), dándose la destrucción de documentos por Arthur Andersen, ENRON reporta pérdidas por $638 millones llegando a valer $0.05 por acción, interviniendo el gobierno por medio de la Comisión de seguridad y Comercio para realizar comparaciones de interés, en el año 2002 se inicia una investigación criminal hacia ENRON por parte del Departamento de Justicia, dándosele baja hasta en la bosa de valores, uno de sus directivos renuncian, otro se suicida, sus trabajadores y accionistas son los más afectados, empieza la audiencia del caso de la empresa ENRON en el Congreso de Estados Unidos.

2.     Cuáles fueron las responsabilidades de los directivos de la empresa, a que riesgos se estaba enfrentando.

Los directivos sus responsabilidades era únicamente “maquillar” lo que verdaderamente estaba pasando, por medio su empresa auditora Arthur Andersen, quien mostraba informes con grandes ganancias, cuando en la realidad las deudas superaban esas ganancias, enfrentándose al riesgo de la quiebra de la empresa.

3.     Describa qué valores a nivel directivo y auditores se violaron en ENRON.

Un valor trascendental que se violó por parte de los directivos es la verdad, otro es el bien y el respeto. Violándose valores sub-morales como empresariales y económicos.

        

4.     Indique qué prácticas considera poco éticas para el desarrollo de una empresa.

La práctica poco ética para el desarrollo de una empresa es la relación ganar-perder, ya que sólo se están viendo intereses de un grupo en particular aunque esto conlleve el fracaso y/o quiebra del otro, dándose fraude. La relación debe ser una Responsabilidad Social Corporativa donde todos ganen (ganar-ganar).

5.     Qué papel pueden jugar las tecnologías de la información para ayudar a evitar estas fatales consecuencias.

La información que se suba en estos portales electrónicos debe ser clara, concisa, verdadera y oportuna; sólo así se puede confiar y hacer uso de esta tecnología.

6.     De qué principios bíblicos estuvo carente la empresa ENRON.

A mi parecer la empresa ENRON estuvo carente de éstos principios bíblicos como:

ü  Mayordomía.
ü  Auto-gobierno.
ü  Unidad y unión.

TALLER DE APRENDIZAJE NO. 1


TALLER DE APRENDIZAJE NO. 1

Valores que conozco:


Ø  Amor
Ø  Respeto
Ø  Honestidad
Ø  Bien
Ø  Verdad
Ø  Amistad
Ø  Solidaridad
Ø  Justicia
Ø  Sinceridad
Ø  Lealtad
Ø  Belleza
Ø  Orden
Ø  Unidad
Ø  Disciplina
Ø  Humildad
Ø  Culturales
Ø  Sociales
Ø  Salud
Ø  Afectividad
Ø  Agilidad
Ø  Crecimiento
Ø  Empresariales
Ø  Instinto
Ø  Placer
Ø  Político








Cuadro comparativo:
Personales
Biológicos
Estéticos
Socioculturales
Espirituales
Otros
Amor
Salud
Belleza
Verdad
Disciplina

Respeto
Instinto

Amistad
Afectividad

Honestidad


Solidaridad
Placer

Orden


Justicia


Humildad


Culturales


Agilidad


Sociales


Lealtad


Crecimiento


Sinceridad


Empresariales


Unidad


Político


Bien







Valor Universal:
Ø  Respeto:








Valor Relativo:
Ø  Justicia:











Escala de valores:

  1. Amor
  2. Respeto
  3. Justicia
  4. Verdad
  5. Bien
  6. Honestidad
  7. Sinceridad
  8. Lealtad
  9. Unidad
  10. Solidaridad
TALLER DE APRENDIZAJE NO. 1

Valores que conozco:


Ø  Amor
Ø  Respeto
Ø  Honestidad
Ø  Bien
Ø  Verdad
Ø  Amistad
Ø  Solidaridad
Ø  Justicia
Ø  Sinceridad
Ø  Lealtad
Ø  Belleza
Ø  Orden
Ø  Unidad
Ø  Disciplina
Ø  Humildad
Ø  Culturales
Ø  Sociales
Ø  Salud
Ø  Afectividad
Ø  Agilidad
Ø  Crecimiento
Ø  Empresariales
Ø  Instinto
Ø  Placer
Ø  Político








Cuadro comparativo:
Personales
Biológicos
Estéticos
Socioculturales
Espirituales
Otros
Amor
Salud
Belleza
Verdad
Disciplina

Respeto
Instinto

Amistad
Afectividad

Honestidad


Solidaridad
Placer

Orden


Justicia


Humildad


Culturales


Agilidad


Sociales


Lealtad


Crecimiento


Sinceridad


Empresariales


Unidad


Político


Bien







Valor Universal:
Ø  Respeto:








Valor Relativo:
Ø  Justicia:











Escala de valores:

  1. Amor
  2. Respeto
  3. Justicia
  4. Verdad
  5. Bien
  6. Honestidad
  7. Sinceridad
  8. Lealtad
  9. Unidad
  10. Solidaridad


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Valores que conozco:



Ø  Amor
Ø  Respeto
Ø  Honestidad
Ø  Bien
Ø  Verdad
Ø  Amistad
Ø  Solidaridad
Ø  Justicia
Ø  Sinceridad
Ø  Lealtad
Ø  Belleza
Ø  Orden
Ø  Unidad
Ø  Disciplina
Ø  Humildad
Ø  Culturales
Ø  Sociales
Ø  Salud
Ø  Afectividad
Ø  Agilidad
Ø  Crecimiento
Ø  Empresariales
Ø  Instinto
Ø  Placer
Ø  Político









Cuadro comparativo:
Personales
Biológicos
Estéticos
Socioculturales
Espirituales
Otros
Amor
Salud
Belleza
Verdad
Disciplina

Respeto
Instinto

Amistad
Afectividad

Honestidad


Solidaridad
Placer

Orden


Justicia


Humildad


Culturales


Agilidad


Sociales


Lealtad


Crecimiento


Sinceridad


Empresariales


Unidad


Político


Bien







Valor Universal:
Ø  Respeto:








Valor Relativo:
Ø  Justicia:











Escala de valores:


  1. Amor
  2. Respeto
  3. Justicia
  4. Verdad
  5. Bien
  6. Honestidad
  7. Sinceridad
  8. Lealtad
  9. Unidad
  10. Solidaridad